Por Edeltraüt Ludtke
Edeltraut Lüdtke Knies
http://www.transformandoespacos.com
Escrever sobre a metodologia GTD é muito desafiante, “mas então desafie-se!”, não é mesmo Gisele Garcia? Obrigada pelo empurrãozinho amiga, vamos lá...
Apesar de muitas coisas serem instintivas, e alguns hábitos da metodologia serem naturais para pessoas organizadas, é sempre um eterno aprendizado. Como traduzir os principais conceitos de maneira simples e objetiva, para instigar quem ainda não conhece e não falar besteira para quem já é faixa preta? Puxa, não sou nada audaciosa com essa meta, hein?
Quem se apaixona por organização, depois esbarra em algum momento com o GTD, se não é amor à primeira vista, uma hora o casamento acontece. Meu objetivo com estes posts não será escrever um manual, nem um passo a passo, nem como eu faço a implementação dele na minha vida, mas refletir junto com você, caro(a) leitor(a), sobre as riquezas desta metodologia.
O GTD nos mostra muitas “habilidades produtivas” que precisamos desenvolver para conseguir fazer acontecer o que queremos, o que sonhamos, o que desejamos, para que tudo não fique somente em nossa imaginação. Ele nos dá uma visão mais prática e objetiva de como construir e efetivamente executar nosso planejamento de vida e de trabalho, e também sugere ferramentas para que isso aconteça.
Ele é ação, totalmente focado em atitudes transformadoras. Ele faz a gente refletir muito, e isto também é uma ação importante que muitas vezes deixamos de lado. Só que para entrar na dança do GTD, a gente tem que sair da cadeira, e correr atrás. Sobre esta “arte de fazer acontecer” começaremos a conversar com mais detalhes a partir do próximo post, até lá!
Edeltraut Lüdtke Knies
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